INDRAMAYU – Proses pengisian jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Indramayu mulai menjadi sorotan. Di tengah pelaksanaan uji kompetensi (Ujikom) dan manajemen talenta, beredar kabar dua ASN asal Kabupaten Cirebon disebut-sebut masuk dalam radar untuk menduduki posisi penting di Pemkab Indramayu.

Kabar yang beredar itu memunculkan pertanyaan di kalangan ASN dan publik,apakah proses seleksi benar-benar terbuka, atau hanya menjadi tahapan administratif sebelum nama tertentu ditetapkan?

Sedikitnya 41 ASN mengikuti Ujikom untuk mengisi 10 jabatan kepala perangkat daerah yang kosong. Dari puluhan peserta tersebut, dua nama dari luar Indramayu ramai diperbincangkan, yakni HR dan US.

Informasi yang berkembang menyebut US dikaitkan dengan posisi Kepala Dinas PUPR, sementara HR disebut berpeluang mengisi kursi Kepala BKAD. Bahkan, muncul spekulasi lanjutan bahwa HR akan diarahkan menuju posisi Plt Sekda.

Jika benar, isu ini memunculkan pertanyaan besar mengenai efektivitas sistem merit dan manajemen talenta yang selama ini digaungkan.

“Kalau hasil akhirnya sudah bisa ditebak sejak awal, lalu apa fungsi Ujikom?” ujar salah satu sumber yang enggan disebutkan namanya.

Di sisi lain, BKPSDM Kabupaten Indramayu membantah adanya proses yang tidak sesuai aturan. Kepala BKPSDM Muhammad Zaenal Muttaqin menegaskan seluruh tahapan dilakukan sesuai regulasi dan rekomendasi dari BKN.

Zaenal juga meluruskan bahwa Ujikom yang dilakukan hanya untuk jabatan eselon II B dan tidak berkaitan dengan pengisian posisi Sekda.

Meski demikian, beredarnya nama-nama calon pengisi jabatan sebelum pengumuman resmi membuat ruang publik mulai mempertanyakan transparansi proses tersebut.

Kini publik menunggu hasil akhirnya akan membuktikan proses seleksi berjalan objektif, atau justru memperkuat persepsi bahwa kursi strategis memang sudah memiliki arah sejak awal. (*)

×

Scan QRIS Berita Super

Silakan selesaikan pembayaran melalui aplikasi e-wallet Anda.